中级人力资源管理 模拟试卷 2026-09-19 第89套
| 所属考试 | 中级经济师 |
| 试卷类型 | 模拟试卷 |
| 题目数量 | 28 题 |
| 总分 / 及格分 | 28.0 分 / 16.8 分 |
| 考试时长 | 120 分钟 |
试卷题目构成
题目总数：28 题
分值合计：28.0 分
题型分布：
单选题 15 · 多选题 10 · 简答题 3
难度分布：
简单 15 · 中等 13
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列关于经营劳务派遣业务的条件，说法错误的有（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以下说法正确的有( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （）是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 关于领导的说法，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | “加强对产业结构调整和国有企业改革中劳动关系处理的指导，督促企业规范操作程序，依法妥善处理劳动关系，维护劳动者合法... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 某公司决定通过提高产品质量和性能来战胜竞争对手、提高市场份额。从战略层次的角度看，这种战略属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 小李被任命为区域副总经理，他的领导风格属于()。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 关于劳动关系运行的说法，正确的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列选项中，不属于外源性动机的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 在组织结构的内容体系中，职能结构指的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 劳动监察的属性不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列选项中，关于劳动力市场的说法，正确的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 17 | 企业劳动争议调解委员会履行（）职责 | 多选题 | 1.0 |
| 18 | 人力资源需求大于供给时的组织对策包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 19 | 属于职位评价流程中实施阶段的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 20 | 关于目标管理的描述，正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 成就测试主要包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 关于晋升竞赛，下列说法正确的是( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 关于工资水平的说法，正确的有( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中，正确的有( ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 针对该公司生产有关的培训，说法正确的是()。 | 简答题 | 1.0 |
| 27 | 关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（）。 | 简答题 | 1.0 |
| 28 | 最初的面试属于哪种结构：（) | 简答题 | 1.0 |