一级企业人力资源管理师 每日一练 2026-10-18

所属考试企业人力资源管理师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 9 · 中等 6
题号题干题型分值
1 ()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 单选题 1.0
2 以下不属于劳动标准法的是( )。 单选题 1.0
3 费德勒认为:决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。 单选题 1.0
4 在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育属于( )。 单选题 1.0
5 不受意识主体支配的想象是( )。 单选题 1.0
6 ()训练与数学训练一样,要在大量做题的基础上达到熟练,在熟练的基础上做到巧妙。 单选题 1.0
7 形态分析法的最后一个步骤是()。 单选题 1.0
8 随着工人的人数不断增加,刚开始产量会增加,但人数增加到一定数量后,每增加一个人,工人所分摊到的设备数量减少,该理论... 单选题 1.0
9 与行为的分析组织公正与报酬分配的原则不包括()。 单选题 1.0
10 ( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 单选题 1.0
11 经营者要规定缴纳风险抵押金的模式包括()。 多选题 1.0
12 在运用投射测试过程中的不足主要表现为:()。 多选题 1.0
13 实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括()。 多选题 1.0
14 马斯洛的需要层次中,( )需要层次属于保健因子。 多选题 1.0
15 心理测试当中,相同的测试条件包括( )。 多选题 1.0