理论知识 每日一练 2026-10-19

所属考试薪税师
试卷类型每日一练
题目数量15 题
总分 / 及格分15.0 分 / 9.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:15 题 分值合计:15.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 5 难度分布: 简单 10 · 中等 5
题号题干题型分值
1 ()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。 单选题 1.0
2 对于不跨会计年度的劳务收入,确认收入采用的方法是()。 单选题 1.0
3 以下关于国家税务总局通过规章的形式设定的处罚,说法错误的是( )。 单选题 1.0
4 从表现形式上看,以下属于税基式优惠的有()。 单选题 1.0
5 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。 单选题 1.0
6 审计的性质应当表述为()。 单选题 1.0
7 对个人股权转让所得,征收个人所得税的主管税务机关是( )。 单选题 1.0
8 ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。 单选题 1.0
9 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。 单选题 1.0
10 王某在北京的一家私营企业工作,由于北京房价过高,王某在北京没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自20... 单选题 1.0
11 职工本人登录网上办事大厅操作查询或信息变更等其他业务首先要修改联名卡密码,那么通过以下哪些操作可以修改联名卡密码()。 多选题 1.0
12 下列属于企业实施预算管理应当遵循的原则的有()。 多选题 1.0
13 累进税制情况下,()。 多选题 1.0
14 薪酬业务循环审计目标包括证实()。 多选题 1.0
15 驻外人员薪酬的主要组成部分包括( )。 多选题 1.0