试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 14 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过(... | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（ ）的方式约定合同总价。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括()。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动纠纷的性质包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？ | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。 | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境；膳宿条件和生活环境应... | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记，无需对现场管理人员进行实名登记。() | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。 | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。 | 判断题 | 1.0 |