专业基础知识 每日一练 2026-10-20

所属考试劳务员
试卷类型每日一练
题目数量20 题
总分 / 及格分20.0 分 / 12.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:20 题 分值合计:20.0 分 题型分布: 单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5 难度分布: 简单 15 · 中等 5
题号题干题型分值
1 信访调查是信访事项的办理机关在信访事项( ),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。 单选题 1.0
2 合同是( )之间的民事法律关系。 单选题 1.0
3 ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 单选题 1.0
4 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。 单选题 1.0
5 劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。 单选题 1.0
6 该事故造成 4 人死亡,10 人受伤属于()事故。 单选题 1.0
7 王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,... 单选题 1.0
8 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育... 单选题 1.0
9 劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。 单选题 1.0
10 “用人之长,避人之短”,按照不同的职位,选用适合的员工,各展所能,人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的( )原理。 单选题 1.0
11 下列属于人力资源管理计划的有( )。 多选题 1.0
12 下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。 多选题 1.0
13 下列选项中,施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括()。 多选题 1.0
14 合同的数据电文形式包括( ) 多选题 1.0
15 有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之... 多选题 1.0
16 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。 判断题 1.0
17 对企业,应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制 判断题 1.0
18 在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。 判断题 1.0
19 向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装,是监理单位的一项法定义务。 判断题 1.0
20 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。 判断题 1.0