试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 零售商店区分为方便商店、百货商店和专卖商店，这种划分是依据（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 企业战胜竞争对手的根本就在于它能向顾客提供比竞争对手更多的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 建立合理有效的（ ）是企业完成计划任务的关键。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 海尔设法满足不同市场的不同需要，开发了洗红薯的“地瓜机”、为“左撇子”设计了从右侧开门的电冰箱，这是一种（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点，寻找的方法有图解法和（ ）法。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 劳动经济学中的非劳动收入是指（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 根据解释主题的不同，正式解释分为（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 人性内容包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 社会保险制度的主要内容包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 路径—目标理论中的领导行为类型包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 领导者的角色包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |