试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 4 · 困难 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 经济学中两要素论中，认为（ ）是最重要的两大价值源泉。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 宽带薪酬的优点是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 工作分析中（ ）实施主体的优点在于节省企业人力，且更具有说服力、更公正。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 通常来说，薪酬中变化的部分由（ ）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（ ）的价值决定。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 职业标准分为（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 绩效考核在人力资源管理中的作用有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 言语表情是指言语中除了说话的内容外，说话的（ ）所包含的情绪信息。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 该公司对培训与开发效果的评估包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通，包括（ ）形式。 | 多选题 | 1.0 |