试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 15 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 造成履约范围不清的主要原因是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 解决农民工培训经费的主要是()。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办... | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（ ），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 编制劳动定额常用的方法有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是()。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 申请劳动能力鉴定的程序是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。 | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。 | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 计划平均工资一计划工资总额/计划平均产值 | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安... | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。 | 判断题 | 1.0 |