试卷题目构成
题目总数：20 题
分值合计：20.0 分
题型分布：
单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5
难度分布：
简单 14 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 以下说法错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过()日。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 项目部应按照规定负责（ ）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（ ）务工人员出勤... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 乙公司的错误行为有（） | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动... | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 16 | 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。 | 判断题 | 1.0 |
| 17 | 食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。( ) | 判断题 | 1.0 |
| 18 | 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇。 | 判断题 | 1.0 |
| 19 | 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位有权解除劳动合同。 | 判断题 | 1.0 |
| 20 | 权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。 | 判断题 | 1.0 |