试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 冰淇淋店与房地产商是（）竞争者关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （）的主要问题是找出盈亏平衡点，寻找的方法有图解法和公式法。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 以下属于法定福利的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 小摊贩在卖东西时，对于买主觉得价格太高、希望降价的要求常作这样的解释：“这货进价就高，赚不了几个钱。”如果此话可信... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | （ ）不是团队有效性的模型内容。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（） | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 从理论层面讲，劳动力是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 不属于健全的科学决策程序的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 对领导行为的早期研究显示出有（ ）两个维度。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 就业包含三层含义：（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了（ ）正式解释权。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 领导技能的特征包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（）。 | 多选题 | 1.0 |