试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 加大劳动保障执法监察力度，不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 关于基本养老保险说法，正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 关于甄选说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 小李等员工的职业生涯锚类型是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 工会的基层组织不履行（）的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予批评、教育或纪律处分。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调（） | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 运动和身体能力测试包括（ ）种类。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 关于需要、动机的说法，正确的是（） | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 对于该公司的业务A，适宜的绩效管理策略有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |