专业基础知识 每日一练 2026-10-24

所属考试劳务员
试卷类型每日一练
题目数量20 题
总分 / 及格分20.0 分 / 12.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:20 题 分值合计:20.0 分 题型分布: 单选题 10 · 判断题 5 · 多选题 5 难度分布: 简单 15 · 中等 5
题号题干题型分值
1 如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取( )的培训方式。 单选题 1.0
2 施工现场管理执行的主要标淮包括()。 单选题 1.0
3 信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。 单选题 1.0
4 下列专业承包企业资质不分等级的是()。 单选题 1.0
5 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。 单选题 1.0
6 下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的是()。 单选题 1.0
7 根据有关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是()。 单选题 1.0
8 关于信访工作,下列正确的说法是( )。 单选题 1.0
9 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。 单选题 1.0
10 限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 单选题 1.0
11 薪酬管理应达到以下三个目标:( )。 多选题 1.0
12 信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。 多选题 1.0
13 以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。 多选题 1.0
14 下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。 多选题 1.0
15 下列关于混凝土性质的说法正确的有()。 多选题 1.0
16 协调为有效拄制服务,协调和控制都是计划目标实现的保证。() 判断题 1.0
17 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。() 判断题 1.0
18 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 判断题 1.0
19 营业收入是构成企业利润的主要来源。 判断题 1.0
20 施工项目安全管理的对象是生产中的一切人和物。 判断题 1.0