试卷题目构成
题目总数：15 题
分值合计：15.0 分
题型分布：
单选题 10 · 多选题 5
难度分布：
简单 10 · 中等 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题，应进行（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 教育所能带来的较高社会收益不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列选项中,关于企业年金的说法，错误的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列描述不属于X理论的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 关于劳动合同解除的描述，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 根据三重需要理论，从李华所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于（）较高的人。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在组织结构的内容体系中，职权结构指的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动者个人权利(即个别劳权)主要包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 12 | 绩效改进的方法包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 13 | 年薪制模型的组成要素主要有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 14 | 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 15 | 下列选项中，关于绩效考核结果应用的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |