试卷题目构成
题目总数：26 题
分值合计：26.0 分
题型分布：
单选题 25 · 多选题 1
难度分布：
简单 24 · 中等 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 被称为“工资铁律”的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 属于马斯洛成果的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列选项属于纳税人本评价年度不能评为A级情形的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列各项税收法律法规中，属于税收部门规章的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列不属于薪酬计算方式的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 职位评价以（）为评价对象。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 《个人所得税全员扣缴申报管理暂行办法》规定扣缴义务人应向主管税务机关报送个人的以下基础信息：姓名、身份证照类型及号... | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | ( )组织关注市场开发、新产品和新服务的开发，努力将资源组织起来以强化现有的优势。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 对于金牛类产品应采取的策略是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 薪酬调查中最常用的也最有效的方法是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 《就业促进法》第9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 自2019年1月1日起，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保... | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 职工领取联名卡后，职工本人可正常登录网上办事大厅，登录时需要输入个人公积金账号及个人密码，职工本人首次登录时公积金... | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 对下列企业或个人，税务机关可以采取税收保全措施的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上... | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 中国公民王某2019年取得翻译收入300000元，从中拿出80000元通过公益性社会团体捐给了贫困地区，假设当年无... | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 韩国居民崔先生2019年3月受其供职的境外公司委派，来华从事设备安装调试工作，在华停留60天，期间取得境外公司支付... | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 通过被查纳税人的生产经营场所、仓库、工地等现场，实地观察看其生产经营及存货等情况，以发现纳税问题或验证账中可疑问题... | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定... | 单选题 | 1.0 |
| 26 | 管理模式包括( ) | 多选题 | 1.0 |