理论知识 套卷 #6071735

所属考试薪税师
试卷类型套卷
题目数量25 题
总分 / 及格分25.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:25 题 分值合计:25.0 分 题型分布: 单选题 25 难度分布: 简单 22 · 中等 3
题号题干题型分值
1 薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。 单选题 1.0
2 在进行岗位分析时,对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法,被称为()。 单选题 1.0
3 企业外派有经验的中高层管理人员时,最适用的薪酬定价方法是()。 单选题 1.0
4 审查S公司“长期股权投资——股票投资”账户,发现支付价款560万元中含有已宣布未领取的现金股利3万元,被审计单位按... 单选题 1.0
5 审查某企业以摊余成本计量的金融资产项目,发现被审计年度10月份购入A公司债券面值100万元,债券期限5年,到期还本... 单选题 1.0
6 税务所可以实施罚款额在()元以下的税务行政处罚。 单选题 1.0
7 在确定薪酬调查范围时,应遵循()原则。 单选题 1.0
8 ()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。 单选题 1.0
9 战略人力资源管理面临的挑战性课题是( )。 单选题 1.0
10 按()进行分类,纳税筹划可以分为绝对节税和相对节税。 单选题 1.0
11 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。 单选题 1.0
12 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能成为企业优势资源,是因为( )。 单选题 1.0
13 凭证补打中的信息会在()个工作日后自动删除。 单选题 1.0
14 我国《残疾人就业条例》颁布时间()。 单选题 1.0
15 进行股票投资时,对已宣布未发放股利的正确账务处理是计入()。 单选题 1.0
16 城镇企事业单位职工按照个人工资( )的缴纳失业保险费;用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( ). 单选题 1.0
17 ()是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体 单选题 1.0
18 一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年... 单选题 1.0
19 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。 单选题 1.0
20 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的()办理失业登记。 单选题 1.0
21 社会保险制度坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 单选题 1.0
22 因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。 单选题 1.0
23 根据2018年8月31日公布的修正后的《中华人民共和国个人所得税法》,综合所得不包含()。 单选题 1.0
24 下列关于个人所得税计税依据的说法不正确的是()。 单选题 1.0
25 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内... 单选题 1.0