试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 25
难度分布：
简单 25
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 职位评价委员会的人数通常为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 职位评价的方法不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生产性质的补偿。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 公平理论是（）创建的。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 审查某企业的一笔委托贷款，发现会计记录中有2000万元，属于年初委托本市信托投资的贷款，合同规定贷款期为2年，年利... | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列不属于税务行政诉讼特有原则的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列各项中，属于离职后福利的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 外购的固定资产成本不包含下列哪项（） | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 在新经济时代中，( )是价值创造的基础。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 纳税筹划的主体是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 下列各项中，不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | （）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形... | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 某企业期末持有一批存货，成本为1000万元，按照存货准则规定，估计其可变现净值为800万元，对于可变现净值低于成本... | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 社会保险运用（）法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 各级（）听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情... | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（）滞纳金... | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 下面哪些是网络残疾人职业能力评估的作用?（） | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 关于企业年金的发放，下列说法不正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 社会保险基金按照（）设立预算。社会保险预算按照（）分别编制。 | 单选题 | 1.0 |