试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 25
难度分布：
简单 24 · 中等 1
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 周边行为最早出现在（）年。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | （）是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | （）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 典型职位的特点不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 控制薪酬成本的途径不包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 已知上年利润为500000元，下年的经营杠杆系数为1.36，销售量变动率为10%。则本年的利润预测额为（）元。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 关于资产减值，下列说法错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 社会保险费的征收、社会保险待遇的发放以及社会保险基金的会计核算和日常管理工作，由（ ）承担、组织。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 社会保险经办机构在本统筹地区设立分支机构和服务网点，须经（）审批。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 对于不跨会计年度的劳务收入，确认收入采用的方法是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 进入批量页面，添加批量数据，需要点击（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 下列权力中，作为国家征税依据的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 下列行政复议情形中，需终止行政复议的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | （）是残疾人扶贫的起步摸索阶段。 | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 下列各项属于社会保险法律关系的变更的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 下列各项中不属于“特许权使用费所得”项目的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 根据税法规定，年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于（）向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款... | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 2019年1月李某办理了提前退休手续，距法定退休年龄还有2年，取得一次性补贴收入150000元。李某就一次性补贴收... | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的... | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时应该得到的薪酬。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。 | 单选题 | 1.0 |