试卷题目构成
题目总数：7 题
分值合计：7.0 分
题型分布：
单选题 5 · 多选题 2
难度分布：
简单 5 · 中等 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 小张是车工班班长，他的工作职责之一是按天记录班内人员各自加工零件的数量，然后将结果公布在公示板上并与员工交流。小张... | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的... | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，称之为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列对绩效计划概念的描述正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 7 | 绩效计划的制订原则包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |