人力资源 练习 #1724397842

所属考试中级经济师
试卷类型套卷
题目数量17 题
总分 / 及格分17.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:17 题 分值合计:17.0 分 题型分布: 单选题 10 · 多选题 7 难度分布: 简单 10 · 中等 7
题号题干题型分值
1 关于劳动关系主体的描述正确是( )。 单选题 1.0
2 劳动关系的基本性质是( )。 单选题 1.0
3 关于工会类型的说法,错误的是( )。 单选题 1.0
4 关于劳动关系的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
5 下列关于劳动关系的主体说法错误的是( )。 单选题 1.0
6 劳动关系系统的运行过程中,具有启动劳动关系并使之运行的作用是( )。 单选题 1.0
7 劳动关系运行的规则网络由法律、权力、传统和道德四个方面构成,其中( )是最为基本和一般的规范手段。 单选题 1.0
8 雇主组织最基本的职能是( )。 单选题 1.0
9 下列选项中,关于劳动关系系统的说法,错误的是( )。 单选题 1.0
10 关于劳动关系运行的说法,错误的是( )。 单选题 1.0
11 工会按其组织结构形式可以划分为( )。 多选题 1.0
12 政府在劳动关系中的作用包括( )。 多选题 1.0
13 劳动关系系统的运行和发展,一般来说可以分为( )。 多选题 1.0
14 根据我国《劳动法》规定,以下属于劳动关系中的用人单位的是( )。 多选题 1.0
15 劳动关系的主体包括( )。 多选题 1.0
16 劳动者个人权利包括( )。 多选题 1.0
17 政府在劳动关系中扮演的角色包括( )。 多选题 1.0