试卷题目构成
题目总数：9 题
分值合计：9.0 分
题型分布：
单选题 7 · 多选题 2
难度分布：
简单 7 · 中等 2
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列关于人力资源服务机构的说法,错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | （ ）所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 关于人力资源服务机构有关规定的说法,错误的是( )。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 在中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人，必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （ ）是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于（ ），应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 下列选项中，属于外国高端人才(A类)的申请条件的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 9 | 下列选项中，有（ ）情形的，不予通过外国人来华工作许可。 | 多选题 | 1.0 |