建设工程法规及相关知识 练习 #1406243487

所属考试一级建造师
试卷类型套卷
题目数量40 题
总分 / 及格分40.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:40 题 分值合计:40.0 分 题型分布: 单选题 28 · 多选题 12 难度分布: 简单 28 · 中等 12
题号题干题型分值
1 某单位职工小李因工负伤并被确认部分丧失劳动能力,关于其劳动合同解除的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
2 关于劳务派遣的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
3 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面劳... 单选题 1.0
4 下列争议中,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是( )。 单选题 1.0
5 下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。 单选题 1.0
6 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 单选题 1.0
7 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者( )。 单选题 1.0
8 劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。 单选题 1.0
9 工伤保险费应当由( )缴纳。 单选题 1.0
10 甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工王某,关于该用工关系的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
11 根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
12 某施工企业的下列劳动者中,有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是( )。 单选题 1.0
13 根据《劳动合同法》,下列情形中引起劳动合同终止的是( )。 单选题 1.0
14 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
15 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 单选题 1.0
16 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。 单选题 1.0
17 劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤,应由( )承担工伤保险责任。 单选题 1.0
18 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
19 下列纠纷中,属于劳动争议范围的是( )。 单选题 1.0
20 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列选项中,可担任企业劳动争议调解委员会主任的是( )。 单选题 1.0
21 根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,根据法律进... 单选题 1.0
22 关于劳动争议仲裁的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
23 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
24 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要... 单选题 1.0
25 关于劳动者工资的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
26 关于劳务派遣的说法,正确的是( )。 单选题 1.0
27 陈某应聘到某施工企业,双方于2022年3月12日签订了劳动合同。合同中约定试用期2个月,签约次日合同开始履行,20... 单选题 1.0
28 马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同,合同约定了试用期,同时约定合同生效时间为5月1日,则试用期最晚应当截... 单选题 1.0
29 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有(  )。 多选题 1.0
30 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 多选题 1.0
31 以下( )情况下,可以订立无固定期限劳动合同。 多选题 1.0
32 劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 多选题 1.0
33 下列情形中,用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有( )。 多选题 1.0
34 关于劳务派遣的说法,正确的有( )。 多选题 1.0
35 根据《劳动合同法》,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有( )。 多选题 1.0
36 关于劳动工资保障制度的说法,正确的有( )。 多选题 1.0
37 下列终止劳动合同的情形中,属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 多选题 1.0
38 劳动争议仲裁委员会的组成成员有( )。 多选题 1.0
39 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资保障的说法,正确的有( )。 多选题 1.0
40 劳动者可以立即解除合同,无需提前通知用人单位的情况有( )。 多选题 1.0