试卷题目构成
题目总数：40 题
分值合计：40.0 分
题型分布：
单选题 26 · 多选题 14
难度分布：
简单 26 · 中等 14
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 用人单位的下列情形中，劳动者有权立即解除劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，由（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 某施工企业与劳动者董某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该劳动合同中约定的试用期最长不得超过（... | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 关于劳动合同履行的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付双倍经济补偿的有（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作。约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得... | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 某施工企业的下列工作人员中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 用人单位的下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 26 | 下列终止劳动合同的情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 27 | 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 28 | 关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 29 | 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 30 | 根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 31 | 关于社会保险费缴纳主体的说法，正确的是（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 32 | 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，禁止的情形有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 33 | 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 34 | 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 35 | 企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（ ） | 多选题 | 1.0 |
| 36 | 下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无... | 多选题 | 1.0 |
| 37 | 关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 38 | 关于农民工工资支付的说法，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 39 | 根据《社会保险法》，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金应当符合的条件有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 40 | 根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括（ ）。 | 多选题 | 1.0 |