医疗招聘笔试 练习 #1728035363

所属考试医疗招聘
试卷类型套卷
题目数量35 题
总分 / 及格分35.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:35 题 分值合计:35.0 分 题型分布: 单选题 30 · 多选题 4 · 判断题 1 难度分布: 简单 31 · 中等 4
题号题干题型分值
1 以下属于护理工作中常见的沟通错误是: 单选题 1.0
2 下列资料中不属于主观资料的内容包括: 单选题 1.0
3 南丁格尔在哪年创建了世界上第一所正式的护士学校( )。 单选题 1.0
4 下列有关护理工作中的法律问题,处理正确的是: 单选题 1.0
5 护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护应该做到以下几点,但( )除外。 单选题 1.0
6 在护患关系建立初期,能够帮助建立信任关系的沟通层次是( )。 单选题 1.0
7 申请护士执业注册,应当符合一定的健康标准,其中包括( )①无精神病史。 ②无色盲。③无妊娠史。④无双耳听力障碍 单选题 1.0
8 下列哪项不是护患沟通的主要目的 单选题 1.0
9 对因严重脑外伤住院患者进行评估,有以下健康问题,应优先解决的健康问题是: 单选题 1.0
10 短期护理目标的达标时间一般不超过: 单选题 1.0
11 《医疗事故处理条例》规定,造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于: 单选题 1.0
12 下列哪项不是护理诊断: 单选题 1.0
13 将护士和患者分成若干小组,一组护士负责一组患者的护理方式称为: 单选题 1.0
14 下列选项中,( )是由美国护理理论家奥瑞姆于1959年提出。 单选题 1.0
15 下列选项中,不属于申请护士执业注册必须具备的条件是: 单选题 1.0
16 贯穿护理程序活动的全程是: 单选题 1.0
17 下列护理目标陈述正确的是: 单选题 1.0
18 以工作为中心进行岗位分工称为 单选题 1.0
19 下列有关系统论的描述正确的是: 单选题 1.0
20 护士小施正在接待一位新入院的患者。在与患者的初步接触过程中,进行了5分钟的简短评估,患者将其患病的经过进行了大致的... 单选题 1.0
21 对于医疗卫生机构中,发生的殴打护士情形,进行行政处罚的机关是: 单选题 1.0
22 患者,女性,30岁,诊断为病毒性心肌炎1天。患者对自己所患疾病疑虑重重,多次询问护士,“我的病是怎么得的?我的病可... 单选题 1.0
23 某病人不承认自己有病,体现了: 单选题 1.0
24 陈述护理诊断PSE公式中“E”表示: 单选题 1.0
25 属于护理诊断的陈述是: 单选题 1.0
26 护士与患者发生纠纷后心情焦虑,在其后的工作中心不在焉,导致给患者发药时差点出错。该护士哪方面的素质还需要加强( )。 单选题 1.0
27 范某,因急性心肌梗死住院,现胸痛难忍、呼吸急促。此时首优护理诊断是: 单选题 1.0
28 久闻不知其臭说明人类的哪一层次适应: 单选题 1.0
29 护理程序是一个综合的、动态的、具有决策和反馈功能的过程,包括五个步骤,第一步是: 单选题 1.0
30 护士的心理素质 不包括 单选题 1.0
31 交谈是护理评估的方法之一。关于交谈的注意事项,下列说法正确的是: 多选题 1.0
32 交谈是护理评估的方法之一,关于交谈的注意事项,下列说法正确的是 多选题 1.0
33 作为病人,他们的心理需求包括: 多选题 1.0
34 护患关系中造成积极影响还是消极影响主要取决于护理人员主要影响源有: 多选题 1.0
35 获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者,以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格证普通中等卫生(护士)学校护... 判断题 1.0