试卷题目构成
题目总数：9 题
分值合计：9.0 分
题型分布：
多选题 6 · 单选题 3
难度分布：
简单 3 · 中等 6
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 下列有关设定受益计划的说法中，不正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列表述中属于企业设定提存计划内容的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 下列各项中，属于离职后福利的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 5 | 甲公司在2×18 年1 月1 日设立了一项设定受益计划，并于当日开始实施。该设定受益计划规定：（1）甲公司向所有在... | 多选题 | 1.0 |
| 6 | 在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 7 | 关于设定受益计划，下列项目中应计入当期损益的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 8 | 下列各项中，属于离职后福利中设定提存计划的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 9 | 下列各项关于职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |