试卷题目构成
题目总数：11 题
分值合计：11.0 分
题型分布：
单选题 7 · 多选题 4
难度分布：
简单 7 · 中等 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 部门可控边际贡献等于（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下列关于协商型内部转移价格的说法中，不正确的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 下列关于利润中心的说法中，错误的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 下列各项中，考核部门经理业绩最适合的指标是（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 企业某部门本月销售收入10000元，已销商品的变动成本6000元，部门经理可控固定间接费用500元，部门经理不可控... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 下列关于价格型内部转移价格的说法中，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 9 | （改编）下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |
| 10 | A公司下属B部门的上年收入为500万元，变动成本为300万元，可控固定成本为80万元，不可控固定成本为50万元，则... | 多选题 | 1.0 |
| 11 | 关于制定内部转移价格的目的，下列说法中正确的有（ ）。 | 多选题 | 1.0 |