试卷题目构成
题目总数：25 题
分值合计：25.0 分
题型分布：
单选题 22 · 多选题 3
难度分布：
简单 21 · 中等 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 在正式调研阶段，调研人员获取行管信息的来源有原始资料和（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 劳动经济学中的非劳动收入是指（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 不需要到某一固定办公室来统一办公的成员，可称为（） | 单选题 | 1.0 |
| 5 | （）是指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 垄断性工资差别是（）的工资差别。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 对商品的需求之所以出现价跌量升、价升量跌的规律，重主要是因为存在着（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 市场结构，企业只是既定价格的接受者，而不是价格的制定者（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 组织目标系统的最高层是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 以下关于宽放率表达正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 某企业与某模特公司联系，让模特们在某商场进行时装表演，以扩大企业产品的销量，这种方式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 零售商店区分为方便商店、百货商店和专卖商店，这种划分是依据（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( ) | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 下列选项不属于内部招募方法的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 反馈沟通改进是指绩效管理的（） | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（） | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 总人口劳参率等于劳动力除以（ ）再乘以百分之百。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 从以下所述中所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其... | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 人力资源配置的主要原理有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 24 | 可供企业选择的公关战略主要有（） | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面（） | 多选题 | 1.0 |