试卷题目构成
题目总数：26 题
分值合计：26.0 分
题型分布：
单选题 23 · 多选题 3
难度分布：
简单 23 · 中等 3
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | （）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 下面哪些不是自愿福利的内容（） | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 波士顿咨询集团法所采取的分类和评价矩阵是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 长期以来，我国实行就业、工资、（）三位一体的社会保障制度。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 下列对360度考评法的描述，错误的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 人们装修家购买地板时，实质上购买的是对美好家庭生活的追求，这是地板的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 在招聘过程中，应聘者直接接触的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 9 | （）在继承了基数效用论的部分理论基础之上，为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 冰淇淋店与房地产商是（）竞争者关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 某商家曾经搞过“一元钱买一个空调”的活动，这属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | （ ）是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 企业经营战略的实施是战略管理工作的（ ）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 由于工业技术变化而引起的，在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 人员招聘的流程一般开始于（） | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事物的发展，适应又会变为不适应，只有不断... | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（） | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 消费者对某种产品的需求与爱好比较接近，企业在选择目标市场时可采取（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 劳动时间与余暇时两者之间是（）关系。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 如果市场是同质市场，宜实行（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 资源的有限性称为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所... | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 按物资在生产中的具体作用分类，可分为（） | 多选题 | 1.0 |
| 25 | 影响劳动力流动的社会因素包括( )。 | 多选题 | 1.0 |
| 26 | 影响劳动定额的因素有（） | 多选题 | 1.0 |