试卷题目构成
题目总数：4 题
分值合计：4.0 分
题型分布：
单选题 4
难度分布：
简单 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 我国劳动争议频发的直接原因是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳资冲突是由于劳动关系中的（）利益矛盾的积蓄和发展。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 当事人为达成和解目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可（）在其后的仲裁中作为对其不利的证据。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 由于危机的发生往往具有“涟漪效应”，如果不加以控制，危机影响的范围将不断扩大。将危机的负面影响隔离在最小的范围内，... | 单选题 | 1.0 |