试卷题目构成
题目总数：23 题
分值合计：23.0 分
题型分布：
单选题 19 · 多选题 4
难度分布：
简单 19 · 中等 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动规章制度是由（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 以下（）没有正确描述国际劳工立法的目标。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 截止2012年底，我国一共批准了25个国际公约，以下公约中我国未批准的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 7 | （）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 劳动者累计工作（）年或以上的，享受带薪年休假。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 从（）来说，由于内部保密制度的不完善，会导致商业秘密的泄露。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | （）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | 劳动规章制度的（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，经过劳动者同意后才成为劳动者与用人单位之间的劳动合同... | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 13 | （）是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代表大会实施细则，以及职工代表大会决议的落实，保障职工民主管理权力的责任管理制度。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专门小组进行检查，这种检查督促的形式叫（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）费。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 以下对职工董事职工监事表述不正确的是（） | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人（）日内不做出回应的视为不愿协商 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（） | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 职工代表大会的工作制度应该包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 21 | 激励理论主要包括（） | 多选题 | 1.0 |
| 22 | 下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述，正确的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 23 | 以下方法中（）是常见的工作评价方法 | 多选题 | 1.0 |