试卷题目构成
题目总数：5 题
分值合计：5.0 分
题型分布：
单选题 3 · 判断题 2
难度分布：
简单 5
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 职工民主管理的基本形式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）提前。 | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 | 判断题 | 1.0 |
| 5 | 用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。 | 判断题 | 1.0 |