试卷题目构成
题目总数：4 题
分值合计：4.0 分
题型分布：
判断题 2 · 单选题 2
难度分布：
简单 4
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。 | 判断题 | 1.0 |
| 4 | 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。 | 判断题 | 1.0 |