试卷题目构成
题目总数：46 题
分值合计：46.0 分
题型分布：
单选题 27 · 判断题 13 · 多选题 6
难度分布：
简单 38 · 中等 8
| 题号 | 题干 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 1 | 调解组织调解员的聘期至少为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 2 | 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 3 | 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安... | 单选题 | 1.0 |
| 4 | 未依法领取营业执照的企业分支机构，受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的，发生争议时，劳动者应当将（）作为被申请人。 | 单选题 | 1.0 |
| 5 | 女职工难产的，享受不少于（）天的产假。 | 单选题 | 1.0 |
| 6 | 劳动争议一方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，应由（）管辖。 | 单选题 | 1.0 |
| 7 | 小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议，约定单位应在小谢办理完离职手续后，给小谢4000元的经济补偿金。小王与单... | 单选题 | 1.0 |
| 8 | 不定时工作制的适用范围包括（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 9 | 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。 | 单选题 | 1.0 |
| 10 | 最低工资标准每（）至少调整一次。 | 单选题 | 1.0 |
| 11 | （）不可以向人民法院申请执行。 | 单选题 | 1.0 |
| 12 | 女职工（）期间，用人单位应当视同其提供正常劳动并支付其工资。 | 单选题 | 1.0 |
| 13 | 我国全体公民的法定节日假期每年为（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 14 | 劳动者患病或非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费，最低不得低于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 15 | 诚实守信是平等协商的（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 16 | 正式群体是组织中占（）的群体类型，由组织根据特定的目标通过正式途径组建和任命的。 | 单选题 | 1.0 |
| 17 | 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 18 | 下列哪一项不属于职业道德的特点（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 19 | 月最低工资标准适用于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 20 | 要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 21 | 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，应在法律规定的处理期限内作出裁决，即在收到仲裁申请（）内作出。 | 单选题 | 1.0 |
| 22 | 在调查问卷中，“我们是总公司的劳动关系协调员，我们正在进行一项关于工作时间的调查”，这属于（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 23 | 职工民主管理的基本形式是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 24 | 下面有关仲裁庭的表述，错误的是（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 25 | 《劳动合同法》加大了对用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定的处罚力度，它赋予劳动者“劳动合... | 单选题 | 1.0 |
| 26 | 劳动定额是衡量（）的标准。 | 单选题 | 1.0 |
| 27 | 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 | 单选题 | 1.0 |
| 28 | 劳动标准制度的内容包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 29 | 以下说法错误的是（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 30 | 劳动合同的必备条款包括（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 31 | 劳动关系有不同表述方式，包括下列表述：（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 32 | 合理化建议的征集方法有（）等内容。 | 多选题 | 1.0 |
| 33 | 下列不得认定为工伤的情形有（）。 | 多选题 | 1.0 |
| 34 | 劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动，仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人... | 判断题 | 1.0 |
| 35 | 经劳动关系双方主体协商一致，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。 | 判断题 | 1.0 |
| 36 | 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务未造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单... | 判断题 | 1.0 |
| 37 | 当事人在劳动人事争议案件调解中达成协议的，调解协议需要由第三人承担义务的，第三人应当在调解协议上签字或盖章。 | 判断题 | 1.0 |
| 38 | 我国实行劳动者每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时的工时制度。 | 判断题 | 1.0 |
| 39 | 劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可 | 判断题 | 1.0 |
| 40 | 劳务派遣单位可以将招用的被派遣劳动者派遣从事非全日制工作。 | 判断题 | 1.0 |
| 41 | 我省参保人员首次参加企业职工基本养老保险的年龄不得超过国家和省规定的退休年龄。 | 判断题 | 1.0 |
| 42 | 国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。 | 判断题 | 1.0 |
| 43 | 集体合同适用于企业中的所有人员。 | 判断题 | 1.0 |
| 44 | 建立员工名册是用人单位的法定义务。 | 判断题 | 1.0 |
| 45 | 在劳动关系活动中，运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。 | 判断题 | 1.0 |
| 46 | 劳动防护用品按照防护部位分为七类：(1)安全帽类;(2)呼吸具类；(3)眼防护具类；(4)听力护具类；(5)防护鞋... | 判断题 | 1.0 |