初级工商管理 套卷 #6025310

所属考试初级经济师
试卷类型套卷
题目数量60 题
总分 / 及格分60.0 分 / 0.0 分
考试时长120 分钟
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试卷题目构成
题目总数:60 题 分值合计:60.0 分 题型分布: 单选题 29 · 多选题 20 · 简答题 11 难度分布: 简单 29 · 中等 31
题号题干题型分值
1 在电子商务活动中,( )是动机和目的。 单选题 1.0
2 某企业计划2012年投资一个新的生产线项目,经测算,该项目厂房投资为200万元,设备投资500万元,流动资产投资额... 单选题 1.0
3 根据资本结构的啄序理论,公司选择筹资方式的顺序依次是( )。 单选题 1.0
4 企业通过互联网将文字、图像和声音有机地结合在一起,让顾客如身临其境般感受商品或服务,这体现了网络营销的() 单选题 1.0
5 在我国经国际铁路联运的集装箱货物出口,贸易商须填写()运单 单选题 1.0
6 电子商务的本质是() 单选题 1.0
7 假设某公司一个项目在5年建设期内每年年末从银行借款50万元,借款年利率为6%,则该项目竣工时应付本息的总额为( )万元。 单选题 1.0
8 测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是() 单选题 1.0
9 下列投资决策评价指标中,没有考虑货币时间价值的指标是( )。 单选题 1.0
10 ( )提出了电子商务产生的现实需求。 单选题 1.0
11 下列方法中,属于网络市场直接调研方法的是() 单选题 1.0
12 A公司从B公司处租入设备一台,试用期3年。合同规定,A公司在3年内每年年末向B公司支付租金10万元,若贴现率为10... 单选题 1.0
13 下列电子支付工具中,属于电子信用卡的是() 单选题 1.0
14 下列投资决策评价指标中,无法反映项目收益情况的是( )。 单选题 1.0
15 某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务... 单选题 1.0
16 B2B电子商务模式按市场战略的不同进行划分,不包括() 单选题 1.0
17 根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于() 单选题 1.0
18 下列人力资源供给与预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 单选题 1.0
19 借款合同如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率( ) 单选题 1.0
20 某企业进行基本薪酬设计时,主管级薪酬等级的薪酬区间中值为6 000元,薪酬浮动率为25%,则该薪酬等级的区间最低值... 单选题 1.0
21 下列不属于绩效考核的功能的是() 单选题 1.0
22 下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是() 单选题 1.0
23 某企业发行期限为10年、年利率为10%的一批债券。发行总额为300万元,发行费率为2%,该企业的所得税税率为25%... 单选题 1.0
24 已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率(无风险报酬率)为8%,在不考虑通货膨胀的情形下,该债券的投资报酬率为() 单选题 1.0
25 在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。 单选题 1.0
26 王先生2017年年初存入银行50000元,假定年利息率为12%,每年复利两次。已知(F/P,6%,5)=1.338... 单选题 1.0
27 下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是() 单选题 1.0
28 某公司采取固定股利政策.每年每股分派现金股利3元,普通股每股融资净额为15元,则该公司的普通股资本成本率为() 单选题 1.0
29 在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则 单选题 1.0
30 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括() 多选题 1.0
31 按并购的支付方式来划分,企业并购可分为( ) 多选题 1.0
32 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。 多选题 1.0
33 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。 多选题 1.0
34 关于企业价值评估方法中PEG指标的说法,正确的是() 多选题 1.0
35 长期股权投资的运营管理风险有( ) 多选题 1.0
36 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有() 多选题 1.0
37 下列评价指标中,属于非贴现指标的有() 多选题 1.0
38 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有( )。 多选题 1.0
39 促使电子商务产生的主要因素有() 多选题 1.0
40 影响企业薪酬管理的内部因素有() 多选题 1.0
41 促使电子商务产生的主要因素有( )。 多选题 1.0
42 影响企业外部人力资源供给的因素有() 多选题 1.0
43 影响财务杠杆系数的因素有() 多选题 1.0
44 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。 多选题 1.0
45 绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括() 多选题 1.0
46 下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有() 多选题 1.0
47 投资项目现金流量估算中,终结现金流量包括( ) 多选题 1.0
48 影响企业薪酬管理的外部因素主要有 ( ) 多选题 1.0
49 在投资决策中,项目风险的衡量和处理方法有() 多选题 1.0
50 资产负债表反映的是企业()。 简答题 1.0
51 下列关于资产负债表说法正确的有()。 简答题 1.0
52 根据所给资料,该公司期末速动比率为()。 简答题 1.0
53 如果该公司本年度的主营业务收入净额为15.75亿元,则该公司应收账款周转次数为()次/年。 简答题 1.0
54 企业的财务报表中包含大量的财务信息,利用这些数据可以得出大量有用的财务比率。其财务比率大致包括(  )等方面。 简答题 1.0
55 企业现金流动负债比率是指(  )。 简答题 1.0
56 可以断定该工序的工序能力为(  )。 简答题 1.0
57 在该零件的生产过程中,影响工序质量的因素可能是(  )。 简答题 1.0
58 质量控制方法除了工序能力分析法外,还有(  )。 简答题 1.0
59 该工序的工序能力指数CP为(  )。 简答题 1.0
60 影响质量的因素可以分为两大类,分别是(  )。 简答题 1.0